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Flat or horizontal organizational structure. Figurines and arrows.

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Services-conseils en développement organisationnel

Prenez rendez-vous avec moi

Meeting, Workshop and Questions with Business People Hands Raised in the Boardroom during a Strategy Session. Planning, Seminar and a Group of Colleagues or Employees Volunteering to Answer at Work

Invicta, au service de votre organisation

Invicta | Services-Conseils est le fruit de 10 années d’expériences professionnelles et d’observations de différents milieux de travail.

Au carrefour entre le développement des talents et les objectifs des entreprises, Invicta vous accompagne dans vos projets de développement organisationnel.

Notre expertise

Diversité et inclusion

Gestion de talents

Relations publiques

Audit, conseils et formations

Stratégie, développement professionnel, recrutement

Création de contenu et relations publiques

Services-conseils à la carte

Ateliers-Conférences

Faciliter des moments d’échanges pour développer la créativité de vos collaborateurs ou co-construire une vision, un projet.

Services supports

Renforcer vos équipes de façon ponctuelle et temporaire pour optimiser votre fonctionnement.

Gestion de projets

Lancer et piloter vos projets ambitieux qui touchent aux talents et à la culture organisationnelle.

Découvrez Notre atelier

Idéa

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L’équité la diversité et l’inclusion en action

Notre atelier d’une durée d’une journée réunit les parties-prenantes clés de votre organisation afin de planifier le déploiement de l’équité, la diversité et l’inclusion dans votre chaîne de valeur.

Divisé en 9 sections, cet atelier vous offre un aperçu de l’ensemble des étapes à réaliser pour intégrer progressivement et durablement les principes ÉDI au sein de votre organisation.

Après cet atelier vos équipes seront galvanisées et enthousiastes à l’idée de se lancer dans un changement de culture en 9 étapes!

Le parcours

Idéa

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passez des idées à l’action

Notre parcours se compose d’une séance de travail de lancement suivie de plusieurs ateliers réunissant les parties-prenantes clés de votre organisation en vue du déploiement d’un projet stratégique.

Personnalisé et adapté à votre projet, ce parcours vous permet d’être accompagné de l’idéation au déploiement du projet afin de favoriser sa réussite.

Découvrez notre Programme

Idéa

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l’Inclusion, la Diversité et l’Équité en action

Dans le cadre de ce programme d’une durée de 9 mois nous accompagnons vos équipes dans la définition d’un plan d’action en équité, diversité et inclusion. De l’étape d’idéation à la conception, nous pilotons ce changement organisationnel jusqu’au déploiement du plan d’action.

Ce programme vous permet d’être accompagné étroitement tout au long de votre cheminement en équité, diversité et inclusion.

À la fin du programme, vous aurez une feuille de route bien défini en matière d’ÉDI.

Expertise Diversité & Inclusion

Diagnostic en Équité Diversité et Inclusion (ÉDI)
Recommandations
Politique ou énoncé de vision
Plan d’action
Programmation & projets spéciaux en ÉDI
Formations

Nous mettons plus de 10 années d’expérience professionnelle, 5 ans de pratique et un réseau d’expert.es à profit, pour vous guider dans votre vision et votre plan d’action en diversité, équité et inclusion.

Asians Millennials busy working in co-working space.

Expertise gestion de talent

Recrutement
Programme d’intégration
Marketing RH réseaux sociaux
Développement professionnel
Marque employé.es

Notre connaissance du marché de l’emploi et des tendances en matière de développement professionnel nous permet de vous proposer des stratégies efficaces pour attirer, convaincre et maintenir en emploi les talents prometteurs.

Marketing d’influence

Atelier d’idéation et conception de campagne
Création de contenu
Développement de partenariats d’influence
Représentations publiques

Nous faisons résonner votre message et vos valeurs auprès d’une vaste communauté francophone diversifiée et engagée authentiquement bâtie au cours des huits dernières années.

Découvrez notre Programme

Thought leader

Academy

Notre programme forme vos employé-es à utiliser leur voix sur les réseaux sociaux afin de rayonner tant au niveau individuel qu’organisationnel.

À l’issu du programme vous pourrez compter sur une cohorte de talents engagés et visibles qui feront rayonner votre marque employeur.

la Fondatrice: Michelle Camara

INVICTA SERVICES

PROFESSIONNELS

Découvrez mon parcours

Michelle est diplômée d’un Baccalauréat en Études internationales, d’une Maîtrise en administration des affaires et d’un certificat en Diversité Équité et Inclusion de l’Université eCornell. Elle se spécialise actuellement en développement organisationnel aux HEC Montréal.

Michelle cumule 10 années d’expériences professionnelles en relations internationales, recrutement, développement des affaires et en diversité et inclusion, acquises dans de grandes entreprises et institutions.

Michelle est convaincue que chacun.e peut avoir un impact positif sur nos sociétés. Elle met son temps, ses compétences et son entregent au service des organisations ambitieuses qui assument leurs responsabilités sociales.

Son objectif est de créer, avec vous, des environnements de travail performants et propices à l’épanouissement de tous les talents.

Vous avez une vision ambitieuse pour votre organisation ? Michelle est la stratège, la conseillère et cheffe de projet qu’il vous faut!

Accomplissements et engagements